Est-ce que tu t'es déjà retrouvé
dans l'une de ces 3 situations ?
1. Tu es devenu(e) associé(e) dans le cabinet où tu as commencé,
et tu as du mal à trouver ta place.
2. Tu dois régulièrement justifier les honoraires auprès des clients,
et tu finis par les remiser.
3. Tu veux être un bon manager, mais tu as l'impression que les collab' abusent de ta gentillesse.
Si tu vis l'une des ces situations et la trouve inconfortable,
j'ai créé l'accompagnement pour te permettre de te sortir de ce schéma :
le
"BOOSTCAMP"
Candidature ≠ engagement. On vérifie si c'est adapté.
Est-ce que tu te reconnais ?
-
Est-ce que tu travailles tard et à la fois ça te semble normal ?
-
Est-ce que tu raisonnes au temps passé plutôt qu'en valeur apportée ?
-
Est-ce que tu gères régulièrement des urgences qui dépassent le cadre ?
-
Est-ce que tu penses : "Si je vais plus vite, je dois facturer moins ?"
-
Est-ce que tu du mal à dire non aux demandes clients, équipes, associés ?
-
Est-ce que tu as le sentiment d'être en permanence dans une course ?
Je ne sais pas si cela va te rassurer, mais tu n'es pas seul et je sais à quel point c'est difficile :
- la fatigue qui s'installe,
- la perte d'élan,
- la sensation d'abus,
- la frustration diffuse,
- la charge mentale constante.
A tort, on pense souvent que l'organisation est en cause, mais j'ai peut-être une autre explication.
Je suis presque sûre
que tu rêves d'une vie où
Les relations sont plus simples et saines.
Les limites sont poséees sans être challengées.
La valeur de tes missions n'est pas un sujet.
Et forte des centaines de personnes que j'ai accompagnées, j'ai décidé de créer un événement qui rassemble des personnes qui sont prêtes à faire de ce rêve une réalité.
Le "BOOSTCAMP"
Une immersion conçue pour les dirigeants qui veulent arrêter de subir et reprendre le pouvoir.
On travaille sur 3 niveaux
Ta posture
- Ce que tu tolères
- Ce que tu crois
- Ce que tu normalisent
Ta valeur
- Ton temps
- Ton expertise
- Ton expérience
Ta valorisation
- Ta capacité à dire non
- Défendre ton prix
- Te positionner
3 jours d'immersion
Préalablement et individuellement
- Entretien de candidature et objectifs.
- Réunion de cadrage des enjeux prioritaires.
- Sessions d'accompagnement, 1 à 3 incluant le profilage de personnalité.
Pendant le Boostcamp
- 6 ateliers collectifs (1h30)
- 3 expériences transformantes
- 1 plan d'action personnalisé
1er Jour
Comprendre tes schémas
les mentaliser
2ème jour
Revoir ta valeur
et la ressentir
3ème jour
Incarner ta posture
et l'expérimenter
Ultérieurement
- Sessions d'accompagnement, 1 à 3 selon répartition retenue.
- Ressources : supports et contenus.
- Réunion d'avancement collective.
Ils l'ont vécu
Ce qui m'a le plus aidé, c'est le dessin, j'ai pu visualiser où je devais aller.une participante du premier boostcamp
Tu ne peux pas savoir le bonheur et la plénitude que j'ai ressentis en rentrant du boostcamp.une participante du premier boostcamp
Depuis le boostcamp, j'ai le bonheur de me réveiller sans réveil chaque matin entre 6h30 et 7h.une participante du premier boostcamp
Une dirigeante très investie et toujours tournée vers les autres se sentait régulièrement abusée ; elle a osé dire non, ce qui a changé son business model et lui a permis de se concentrer sur des missions plus porteuses de sens.
Un associé brillant qui offrait trop ne parvenait pas à se rémunérer à la hauteur de son expertise, il a changé de prisme pour remettre son intérêt au centre des négociations et retrouver un quotidien apaisé.
Ce Boostcamp est fait pour toi ?
✅ Pour toi si…
- Tu es expert-comptable, commissaire-aux-comptes, entrepreneur, dirigeant.
- Tu factures sur la base du "temps passé".
- Tu as le sentiment de ne te pas rémunèrer à ta juste valeur.
- Tu subis les échéances, les demandes ou retards clients.
- Tu es fatigué et épuisé de faire le pompier ou l'urgentiste.
- Tu as du mal à dire non ou à recadrer.
- Tu es prêt à sortir de tes anciens schémas, même confortables.
❌ Pas pour toi si…
- Tu attends une recette miracle ou des templates.
- Tu préfères avancer seul, plutôt qu'en collectif.
- Tu as besoin de rester dans le mental, pour toi les émotions n'ont pas leur place dans le milieu professionel.
- Tu cherches du changement sans remise en question.
- Tu veux continuer ce que tu as toujours fait.
- Tu penses convaincre ton associé que le boostcamp est fait pour lui.
Questions fréquentes
"Je n'ai pas 3 jours."
Si tu n'as pas 3 jours, c'est souvent le signe que tu es déjà en surinvestissement. C'est précisément pour ça que le Boostcamp existe.
"Je veux des outils concrets, pas du blabla."
Tu repars avec une ligne directrice, des outils, des objectifs ambitieux et des actions concrètes, inscrites dans ton agenda pour assurer la mise en oeuvre des décisions retenues.
"Et si je perds des clients en posant des limites ?"
C'est tout l'enjeu ! Renouveler les clients à blacklister pour constituer un portefeuille de clients 5 étoiles.
"C'est réservé aux experts-comptables et commissaires-aux-comptes ?"
Non. Le Boostcamp s'adresse à tous ceux qui portent une responsabilité : associés, managers, seniors en cabinet ou dirigeants d'entreprise.
"Je ne veux pas un truc développement perso"
Travailler sur ta posture professionnelle : décisions, limites, valeurs implique forcément d'aborder des questions de fond.
"J'ai peur de ne pas changer à mon retour au cabinet"
C'est pour cette raison que chaque participant bénéficie d'un plan d'actions personnalisé et que certaines sessions d'accompagnement individuel sont programmées après le Boostcamp.
Qui anime le Boostcamp ?
Mélissa
Consultante en stratégie pour cabinets d'expertise-comptable et de commissariat aux comptes.
Obsession : aborder les sujets sensibles, rémunération, limites, positionnement.
Lydie
Accompagne les dirigeants depuis 25 ans.
Expertise en posture, régulation et intelligence du corps.
"Crée des espaces subtils pour que chacun trouve ses propres solutions."
Dernières infos - Candidater
- Prochaine session du 1er au 3 juillet 2026
- lieu : proche de Perpignan
- Modalités : hébergement, restauration inclus dans la formule
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